一、任险潮州雇主责任险有必要买吗？潮州

非常有必要，雇主责任险是雇主帮助企业规避劳动用工的风险，让企业的责任州雇主责雇员在受雇过程中（一般也包括上下班途中），当遭受意外或因患相关职业性疾病导致伤残或死亡时，险潮%E3%80%90WhatsApp%20+86%2015855158769%E3%80%9110lb%20kettlebell对被保险人依法需承担的任险医疗费用和经济赔偿责任进行的赔付。对于企业而言，潮州员工会为企业带来财富，雇主但是责任州雇主责当员工因各种原因造成工伤也会影响到企业的发展。

為避免員工發(fā)生意外，險(xiǎn)潮很多企業(yè)都會(huì)為員工購(gòu)買(mǎi)一份保险。任險(xiǎn)曾經(jīng)在市面上大部分企業(yè)都會(huì)為員工選擇一份團(tuán)體意外險(xiǎn)。但是殊不知團(tuán)體意外險(xiǎn)只是一份福利性的保险。投保人是員工自己，保障的也是員工自己，并不代表企業(yè)對(duì)于該員工的賠償。

二、2023雇主责任险推荐

潮州平安雇主责任险

本计划适合1-5类职业、参保人数5人以上企业投保，需持有营业执照。

·承保人群：投保年齡為16至65周歲(超齡版C款至70周歲)，16周歲(含)至18周歲(不含)未成年人意外傷害保险責(zé)任最高保額50萬(wàn)元;

·保单人数：5-1000人，含1-4类职业整张保单5人起投，含5类职业整张保单15人起投，含6类职业整张保单20人起投，记名投保;人员变动需进行批单申报。替换率不超过50%!

工作或意外身故保障：10万元

工伤或意外医疗费用：5万元

自费药：2000元

误工费补偿：100元/天

住院津贴：100元/天

可附加24小时意外、提升伤残比例赔付、上下班保障、海外责任、超额责任、猝死保障等条款。

标准赔付：

·伤残鉴定和赔付比例按照工伤标准，购买附加伤残等级赔付条款C款后按下述标准赔付;一级：100%;二级：80%;三级：70%;四级60%;五级：50%;六级40%;七级：30%;八级：20%;九级：10%;十级：5%;

·伤残鉴定和赔付比例按照工伤标准，购买附加伤残等级赔付条款B款后按下述标准赔付;一级：100%;二级：90%;三级：80%;四级70%;五级：60%;六级50%;七级：40%;八级：30%;九级：20%;十级：10%;

·一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)按員工離職時(shí)出險(xiǎn)地區(qū)《工傷保险條例》規(guī)定確定賠償金額，但各級(jí)傷殘最高賠償限額為：十級(jí)2.5萬(wàn)，九級(jí)5萬(wàn)，八級(jí)7.5萬(wàn)，七級(jí)10萬(wàn)，六級(jí)12.5萬(wàn)，五級(jí)15萬(wàn)。

·生活护理费：60元/天，次事故0免赔，每人累计最长赔付90天。

·救护车费用：1500元/每人每次事故，每人每年限2次。

转住院交通食宿补贴：1500元/每人每次事故，每人每年限2次。

当每人累计(每次)赔偿限额*人数《=1000万，则按照实际情况设置累计及每次赔偿限额;当每人累计 (每次)赔偿限额*人数》=1000万，则累计赔偿限额和每次事故赔偿限额为1000万元。

茲經(jīng)合同雙方同意，被保险人必須在知道或應(yīng)當(dāng)知道保险事故發(fā)生后的48小時(shí)內(nèi)向保险人報(bào)案，因延遲報(bào)案影響保险人查勘、定損的，保险人對(duì)于無(wú)法核實(shí)的部分不承擔(dān)賠償責(zé)任。本附加險(xiǎn)條款與主險(xiǎn)條款內(nèi)容相悖之處，以本附加險(xiǎn)條款為準(zhǔn);未盡之處，以主險(xiǎn)條款為準(zhǔn)。

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