
1、雇主责任险是警选专为雇主设立的
雇主责任险所针对的客户群体是企业老板,而该保险的任險銷售也是為了幫助雇主規(guī)避風(fēng)險,因此相對于其他規(guī)避風(fēng)險的鐵路保险而言,雇主責(zé)任險還是運輸員乘不錯的選擇。
2、企业WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91avi%20cranes該保险的保障非常全面
該保险能夠有效的規(guī)避雇員意外風(fēng)險,同時還為雇員提供了職業(yè)病補助以及誤工津貼,因此當職員發(fā)生意外事故或者不幸患上職業(yè)病的時候,該保险都能夠提供為職員提供相應(yīng)的賠償,這樣也就幫助雇主規(guī)避了賠償?shù)娘L(fēng)險。
3、該保险的保险費用較低
許多企業(yè)之所以不愿意為雇員購買保险,保险費用過高是其中最重要的原因之一。但是,相對于其他的保险而言,雇主責(zé)任險的保险費用還是比較低的,市場上的雇主責(zé)任險最低只需要一百元左右每人便可以為職員提供一整年的保障。

承保职业广,1-4类职业都可以投保。
保障额度高,最高可保至100万,足额投保可尽最大可能转移企业风险。
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1-4类职业最高可投100万;可年可月,年交×10月。
3人起投,3人起投,可人资劳务16-65岁,线上秒出单,无需盖章。
可保:室内装修,室内装潢,轻钢安装维护、电工管道工、中央空调安装维护、中小型施工机械操作工、快递行业、钻探工人、采砂业工人、沥青铺设人员、破碎筛选工,模板工,室内油漆水电工,木工,推土车司机,工地散工,混凝土工,车工,管道铺设及维护工人等都能保;
被保险人必須在知道或應(yīng)當知道保险事故發(fā)生后的48小時內(nèi)(或保單約定的時間內(nèi))向保险公司報案,因延遲報案影響保险人查勘、定損的,保险公司對于無法核實的部分不承擔(dān)賠償責(zé)任。
伤残等级评残标准为:国家发布的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2014),伤残等级赔偿比例为:一级100%二级80%三级70%四级60%五级40%六级30%七级20%八级15%九级7%十级5%。
選擇投保《附加行業(yè)十級傷殘鑒定標準保险條款》的,按照一級100%二級90%三級80%四級70%五級60%六級50%七級40%八級30%九級20%十級10%進行賠償。
意外醫(yī)療(門診或住院):0元免賠額,對醫(yī)保范圍內(nèi)的醫(yī)療費用按照100%比例賠付。意外住院津貼:每次免賠3天,累計不超180天。就診醫(yī)院:二級以上醫(yī)院或保险公司認可的醫(yī)療機構(gòu)普通部就診
但以下地区的所有医疗机构发生的费用除外:北京平谷区密云、河北省三河市、天津滨海区、天津静海区、辽宁铁岭、河北青龙县、廊坊市、山东禹城、河南信阳下辖的各医疗机构。

1、本保單僅承保16-65周歲可正常工作和生活的健康雇員(以保险起保日期計算結(jié)果為準);超出投保年齡的雇員投保無效:保障雇員必須與被保险人存在實際勞務(wù)關(guān)系,否則保险公司會拒絕賠償;
2、本保單項下雇員為記名投保。被保险人應(yīng)于保單投保時提供投保人員清單,最低投保人數(shù)為5人,含五類職業(yè)最低投保人數(shù)10人;
3,本保险的投保人及被保险人必須是中華人民共和國境內(nèi)的企事業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織或其他組織;
4、被保险人的雇員發(fā)生工傷事故后,我司按條款指定醫(yī)貌就醫(yī)產(chǎn)生的必要的、合理的醫(yī)療費用免賠100元后100%給付:該雇員在評定傷殘等級后,本項賠償責(zé)任終止;
5、本保单项下适用评残标准为:国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标街)( GB /T16180-2014)。
拓展5%:一至十级伤残比例依次为:100%、80%、70%、60%、40%、30%、20%、15%、7%、5%
拓展10%:一至十级伤残比例依次为:100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%
6、投保人如未按实际职业类別投保(实际职业类別高于投保职业业类別情形),保人不承担赔偿责任:本保单项下可投保职业类別以《2012版雇主职业分类表》为准。

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