新京报讯（记者耿子叶）10月28日，北京报告报北京市人力资源和社会保障局发布《2025年北京市人力资源市场薪酬数据报告（三季度）》（以下简称《报告》）。发布《报告》从重点产业、季度WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91womens%20pink%20crop%20top%20football%20jersey群体、人力人岗位等不同维度对北京市薪酬水平展开分析。资源三季度，市场数据北京市经济运行稳中有进，薪酬需求新京消费市场持续回暖，岗位整体薪酬水平保持平稳。旺盛

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三季度，北京报告报北京服务型消费持续升温为数字文旅行业注入增长动力，发布WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91womens%20pink%20crop%20top%20football%20jersey同时伴随着“人工智能+”加速赋能产业升级，季度推动前沿技术岗及复合型岗位薪酬走高。人力人VR/AR开发工程师凭借前沿技术属性，资源薪酬中位值达33157元/月，市场数据文旅IP运营经理等复合型人才需求旺盛，薪酬中位值达23517元/月。

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在人才群体方面，专业/技术人才薪酬延续稳步增长态势，月平均薪酬中位值达13073元/月。在“人工智能+”政策深化落地与高精尖产业扩张的双重驱动下，高端技术人才薪酬水平保持稳健增长态势。AI大模型架构师、深度学习研究员、自然语言处理工程师等高端技术岗位薪酬走高，薪酬中位值均超42000元/月。智能/高端制造行业机器人系统工程师、航天系统工程师薪酬中位值均超27000元/月。另外，高技能人才技能溢价效应持续扩大，高级技师、技师、高级技能人才月平均薪酬中位值分别为13087元/月、11853元/月、11462元/月。

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《报告》中的薪酬水平统计口径均为2025年三季度各月份税前应发工资总额（包含基本工资、绩效工资、奖金、销售提成及相关津贴福利待遇）进行算术平均，不包含年终奖金、股权激励及分红等。

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公众可以登录北京市人力资源和社会保障局官网，在首页“热点服务栏目”中找到“劳动关系网上服务系统”，点击“人力资源市场薪酬数据季度报告查询”即可查看。另外，近期发布的《2025年北京市人力资源市场薪酬数据报告》已经印刷上市，企业和公众可以关注“北京劳动就业报社”微信服务号，通过相关渠道购买。

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编辑 张树婧

校对 杨利