一、雇主雇主格购2026鼎和雇主责任险购买渠道
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二、2026 鼎和雇主责任险最新价格(按套餐 + 职业 + 保额分级)
价格与保障套餐(普惠版、买渠常规版、豪华版)、职业类别(1-5 类)、保额及伤残赔付比例(十级 1%/5%/10%)相关,
以下为 1 年保障期每人保费参考(短期投保按 “月数 × 对应比例” 计算,1 个月按年费率 10%、3 个月 30%、6 个月 60%,5 类职业最高保额 80 万):
1. 普惠版(基础保障,含死亡伤残、医疗、误工费 / 住院补贴)
十级 1% 赔付:
3 类职业:10 万保额 99 元 / 年,50 万保额 425 元 / 年,100 万保额 816 元 / 年;
4 类职业:10 万保额 162 元 / 年,50 万保额 650 元 / 年,100 万保额 1520 元 / 年;
5 类职业(保高空):10 万保额 228 元 / 年,50 万保额 1192 元 / 年,80 万保额 1858 元 / 年。
十级 5% 赔付:
1-2 类职业:10 万保额 74 元 / 年,50 万保额 319 元 / 年,100 万保额 604 元 / 年;
3 类职业:10 万保额 104 元 / 年,50 万保额 447 元 / 年,100 万保额 858 元 / 年;
5 类职业(保高空):10 万保额 330 元 / 年,50 万保额 1365 元 / 年,80 万保额 2243 元 / 年。
十级 10% 赔付:
1-2 类职业:10 万保额 77 元 / 年,50 万保额 333 元 / 年,100 万保额 634 元 / 年;
4 类职业:10 万保额 223 元 / 年,50 万保额 933 元 / 年,100 万保额 1910 元 / 年;
5 类职业(保高空):10 万保额 425 元 / 年,50 万保额 1573 元 / 年,80 万保额 2554 元 / 年。
2. 常规版(保障升级,扩展更多场景)
十级 1% 赔付:
4 类职业:10 万保额 185 元 / 年,50 万保额 743 元 / 年,100 万保额 1737 元 / 年;
5 类职业(保高空):10 万保额 261 元 / 年,50 万保额 1362 元 / 年,80 万保额 2123 元 / 年。
十级 10% 赔付:
1-2 类职业:10 万保额 88 元 / 年,50 万保额 381 元 / 年,100 万保额 724 元 / 年;
5 类职业(保高空):10 万保额 486 元 / 年,50 万保额 1797 元 / 年,80 万保额 2918 元 / 年。
3. 豪华版(全面保障,高风险职业优选)
十级 1% 赔付:
4 类职业:10 万保额 204 元 / 年,50 万保额 817 元 / 年,100 万保额 1911 元 / 年;
5 类职业(保高空):10 万保额 287 元 / 年,50 万保额 1498 元 / 年,80 万保额 2335 元 / 年。
十级 10% 赔付:
1-2 类职业:10 万保额 97 元 / 年,50 万保额 419 元 / 年,100 万保额 796 元 / 年;
5 类职业(保高空):10 万保额 535 元 / 年,50 万保额 1977 元 / 年,80 万保额 3210 元 / 年。
价格补充说明
附加 24 小时意外保障:保费在基础价格上上浮 10% 左右;
无加费规则:2026 版延续取消所有加费政策,月单支持人员替换,无需额外付费。
三、投保关键要点
投保要求:投保年龄 16-65 周岁,3 人起保,1-4 类职业最高保额 100 万,5 类职业最高 80 万,支持 1-12 个月保障期限(5 类职业可选 6-12 个月);
核心保障:含死亡伤残(10 级 1%-10% 起赔)、意外医疗(0 免赔 100% 报销,最高 10 万)、误工费 / 住院补贴(均 100 元 / 天,免赔 5 天,累计最高 180 天),赠送上下班途中、就餐时间扩展责任;
职业适配:覆盖石材生产、电力安装、焊工、广告牌架设等,5 类职业可保高空作业(2 米以上可投,免高空证);
拒保范围:含 “劳务、外包、家具、木材、矿业” 等关键字的企业拒保,投保前需确认企业名称及行业是否符合要求;
理赔提示:出险后 48 小时内通过鼎和客服热线 95393 或官方公众号报案,需准备工伤认定或安监证明(2 人及以上身故二选其一)。
四、总结
低风险企业(1-2 类,如文职、销售)可选普惠版 50-100 万保额,年保费人均 319-816 元;中高危企业(3-5 类,如建筑、电力)建议选常规版或豪华版,5 类高空作业职业选 80 万保额,年保费人均 2123-3210 元。投保时需准确匹配职业类别,确保保障与用工风险一致。
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