十九届中央纪委五次全会公报指出，绣花要促进各类监督贯通融会，青平不断增强监督治理效能。下足WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91us%20women's%20team%20jersey进一步做深日常监督，日常推动监督下沉、监督监督落地、绣花监督于问题未发之时。青平强调做深日常监督、下足将监督端口前移，日常这对监督工作的监督精准化、精细化有了更高要求，绣花为提升监督治理效能，青平一定要下足日常监督“绣花”功夫。下足

　　“风起于青萍之末”，日常党员干部的监督WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91us%20women's%20team%20jersey贪污腐化，都有一个循序渐进、从量变到质变的过程。人们对落马官员的关注，多聚焦在日常工作作风，如常听到作风霸道、纪律规矩意识差、交友随便、家教不严等评价，这从侧面说明日常监督的重要性。以“绣花”功夫开展日常监督，就要善于从党员干部日常行为与作风表现中发现倾向性、苗头性问题并及时“咬耳扯袖”，从而最大限度避免党员干部在违纪违法的道路上越走越远。

　　以“绣花”功夫开展日常监督，需要党委(党组)与监督执纪部门同向发力、形成监督合力。一方面，党委(党组)班子成员尤其是“一把手”要始终保持“赶考”的清醒，把党员干部监督工作贯穿单位思想建设、组织建设与作风建设全过程，同时带头遵守党纪国法、强化示范引领。另一方面，纪检检察干部要聚焦新发展阶段全面从严治党新要求，自觉做到知责于心、担责于身、履责于行，在监督执纪落细落小上下功夫，切实营造监督无处不在的浓厚氛围。

　　以“繡花”功夫開展日常監督，檢驗著干部的政治擔當與政治能力。監督，意味著要同不良現象作斗爭，成為別人眼中的“討人嫌”。這就需要監督者既保持“立黨為公、執政為民”的政治定力，又要不斷創新監督方式，以同志般的相互提醒督促黨員干部修正錯誤，糾正不良風氣。“什么時候黨充滿活力，民族就有希望；什么時候黨堅強有力，國家就興旺發達。”只有把日常監督融入黨員干部思想、學習、工作、生活、交友全過程，才能不斷筑牢黨員干部的廉潔防線，增強黨員干部不想腐的行為自覺。(作者：周麗云)