本报讯 （记者 吴宗宝 实习生 吴昕玮 通讯员 黄骏）进入8月以来，泉州受今年第9号台风“利奇马”外围下沉气流带来的日最“焚风效应”影响，泉州出现较长时间的高气WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91crane%20rental%20tulsa高温天气。为保护劳动者合法权益，温逾近日，停止泉州印发《关于做好高温天气防暑降温和劳动保护的室外通知》，要求各地各部门加强组织领导，露天全力解决高温天气给人民群众生产生活带来的作业困难和问题。

今年4月，泉州省人力资源和社会保障厅等六部门联合下发文件，日最调整夏季高温津贴标准，高气WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91crane%20rental%20tulsa调整后的温逾标准为，按月计发的停止，每人每月260元；按天计发的室外，每人每天12元。露天文件要求，各地要督促指导用人单位强化防暑降温第一责任人意识，及时调整高温、露天作业人员的劳动强度和作息时间，严格执行新的高温津贴标准，全面做好各项防暑降温工作。

根据通知，用人单位要严格执行高温天气室外露天作业时间规定，日最高气温达到40℃以上时，用人单位应当停止安排劳动者当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上40℃以下时，全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

通知明确，各地要以建筑施工、交通运输、环境卫生、加工制造等行业为重点，深入高温作业场所开展监督检查，检查中如发现违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，要依法进行查处，责令用人单位认真整改，并加强对整改情况的跟踪检查，确保整改措施落实到位。用人单位要制定和落实夏季工作场所防暑降温的各项措施，配备必要的通风或降温设备、提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，确保工作场所符合国家职业卫生标准要求。