雇主责任险是一种为雇主提供风险保障的保险产品，它可以有效地转移雇主因其雇员在工作中遭受意外或职业病而应承担的诉雇WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91passenger%20hoist%20requirements经济赔偿责任，减轻雇主的主责责任用工风险，完善企业的任保风险管理体系，同时也是险雇一种对雇员的福利保障，提高雇员的起诉工作满意度和忠诚度。
雇員只是雇主責(zé)任險(xiǎn)合同中的保险關(guān)系人，與保险公司沒(méi)有直接的雇員雇主合同關(guān)系，本無(wú)權(quán)起訴保险公司要求賠償保险金，可起但在符合某些特別情形下可以直接起訴。訴雇WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91passenger%20hoist%20requirements
責(zé)任保险的主責(zé)責(zé)任被保险人給第三者造成損害，被保险人對(duì)第三者應(yīng)負(fù)的任保賠償責(zé)任確定的，根據(jù)被保险人的險(xiǎn)雇請(qǐng)求，保险人應(yīng)當(dāng)直接向該第三者賠償保险金。被保险人怠于請(qǐng)求的，第三者有權(quán)就其應(yīng)獲賠償部分直接向保险人請(qǐng)求賠償保险金。
根據(jù)上述法律規(guī)定，受傷的雇員是可以直接起訴保险公司的，訴訟時(shí)效是三年。
雇主責(zé)任保险是為了保障那些在工作中因意外受傷、殘廢或死亡的人，使雇主能夠承擔(dān)起因此產(chǎn)生的賠償責(zé)任。在保险合同中，保险公司會(huì)明確規(guī)定賠付對(duì)象是雇主還是員工。
一般來(lái)說(shuō)，如果保险合同中明確規(guī)定賠付對(duì)象是雇主，那么保险公司會(huì)將賠款直接支付給雇主。如果保险合同中沒(méi)有明確規(guī)定賠付對(duì)象，那么保险公司會(huì)將賠款直接支付給受傷、殘廢或死亡的員工。
因此，在購(gòu)買雇主責(zé)任保险時(shí)，雇主應(yīng)該仔細(xì)閱讀保险合同，了解賠付對(duì)象和相關(guān)條款。同時(shí)，如果雇主在工作中發(fā)生了意外事故，應(yīng)該及時(shí)向保险公司報(bào)告并申請(qǐng)理賠。在申請(qǐng)理賠時(shí)，雇主需要提供相關(guān)的證明材料和醫(yī)療費(fèi)用清單等。如果保险公司同意理賠，那么將會(huì)按照保险合同中的規(guī)定進(jìn)行賠付。
需要注意的是，不同的保险公司和不同的保险產(chǎn)品可能會(huì)有不同的規(guī)定和條款。因此，在購(gòu)買雇主責(zé)任保险時(shí)，雇主應(yīng)該仔細(xì)比較不同產(chǎn)品和公司的條款和費(fèi)率，選擇最適合自己的保险產(chǎn)品。
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产品优势：
①保障范围覆盖全国
②职业范围是1-4类，门槛也很宽松，只要保费超过1000就行，不限制人数
③医疗费用0免赔，包含自费药100%报销
④保障内容比较广，涉及企业的死亡伤残、医疗费、误工费、津贴等经济责任，都有保障到位
⑤工伤事故双重保障，除了7*24小时保障，还有专门的工伤保障
⑥非工伤意外也能保障一部分
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1.被保险人必須在知道或應(yīng)當(dāng)知道保险事故發(fā)生后的48小時(shí)內(nèi)（包含）向保险人報(bào)案。報(bào)案電話40060 95509。如被保险人在已知道或應(yīng)當(dāng)知道事故發(fā)生的72小時(shí)后報(bào)案，每次事故絕對(duì)免賠率為損失金額的50%。因延遲報(bào)案影響保险人查勘、定損的，保险人對(duì)于無(wú)法核實(shí)的部分不承擔(dān)賠償責(zé)任。
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