学习“古代官德%E3%80%90WhatsApp%20+86%2015855158769%E3%80%91row%20machine%20before%20and%20after”培养不出“现代公务员”

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- 学习“古代官德%E3%80%90WhatsApp%20+86%2015855158769%E3%80%91row%20machine%20before%20and%20after”培养不出“现代公务员”
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《学习“古代官德%E3%80%90WhatsApp%20+86%2015855158769%E3%80%91row%20machine%20before%20and%20after”培养不出“现代公务员”》是 国家公务员局近日发布《公务员职业道德培训大纲》。古代官德“十二五”期间,学习现代国内全体公务员将进行职业道德轮训,培养%E3%80%90WhatsApp%20+86%2015855158769%E3%80%91row%20machine%20before%20and%20after培训时间不少于6学时。不出职业道德培训包括基础知识、公务四大专题以及典型案例三大部分。古代官德基础知识中包括中国古代如何加强“官德”修养的学习现代内容。(11月2日《新京报》) 现在的培养公务员,尤其是不出担任领导职务的公务员,其学历,公务%E3%80%90WhatsApp%20+86%2015855158769%E3%80%91row%20machine%20before%20and%20after至少是古代官德名义上的学历,基本都在本科以上。学习现代也就是培养说,至少从知识层面上来讲,不出他们对于自己应该做什么,公务不应该做什么,并非一无所知。培训的目的,是为学习或强化某方面知识或技能。指望通过“不少于6个学时”的轮训,就能使公务员的职业道德得到强化,这与号称可能通过“百日培养”,能在5年内培养出“百万孝子”的计划一样,无异于痴人说梦。 培训的内容还包括学习“中国古代如何加强‘官德’修养”,不知道身处现代社会却要去学习古代“官德”的依据何在。古代为官者是为天子“牧民”,强调的是如何治理地方、管理百姓,为官者对皇帝负责而不对百姓负责;现代为官者则不然,从行政理念上来讲,他们应该是服务地方、服务百姓,对百姓负责而非对上级负责、对某个人负责。所以,两者在本质上有着根本的不同。本质不同,其所遵循的“官德”内容自然不同。 现代“官德”的培养,远者可学习欧美,近者可师法我国香港,何必要去向古人学习呢?况且,在标榜“修身”的古代官场,千百年来出过多少清官?欺压百姓少一点,就已经让百姓感恩戴德,又如何指望他们能产生出“为老百姓服务”的理念? 公务员职业道德的建立和强化,靠的不是“培训”而是“培养”。“培训”是一时知识之灌输或技能之强化,“培养”则是一个漫长的习惯之养成过程。对于公务员来说,他们缺的绝不是对法律法规的了解,绝不是对某一行为是否违法缺乏判断能力,而是对于自己权力的触角能够伸到什么地方,没有人给他们划定明确的界限。现在的防范公务员贪污、腐败的法律法规不可谓不完善,但是,有法律法规是一回事,能否得到有效执行却是另一回事。目前的现状是,很多时候,执法者、监督者对公务员的违法违纪行为或者看不见,或者视而不见,而一些被问责公务员被处理过轻,也对其他公务员产生了不好的示范效应。 公务员的职业道德并没那么多复杂的东西,很简单,就是依法行事、依法行政。职业道德不同于个人道德,我们无法保证也不能指望每一个公务员都有崇高的个人道德,但我们可以通过法律的强制力为其建立并要求其遵守职业道德——必须由严格的监督和严厉的法律惩罚,来为规范公务员的日常行为建立一个高压线,使其所有行为都在法律的框架内进行。时间久了,当依法行事、依法行政成为一种习惯,也就意味着职业道德的养成。现代社会不需要所谓的“清官”,需要的是对法律有敬畏之心,并且时时刻刻受到外界监督,受到法律高压线威慑的公务员。(作者:张楠之) 責(zé)任編輯:hdwmn_ctt |
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