近日，因生广州的理期林女士发文称，自己因生理期多次上厕所，多次WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91a%20pillar-jib%20crane%20with%20a%20capacity%20of%2022%20000%20lbs被公司在即将转正的上厕所即时候时候辞退，而且拒绝赔偿。将转

林女士给出的辞退微信聊天记录显示，领导称在工作中经常找不到林女士本人，因生快要开始直播了还打不通电话，理期被其他领导跨部门投诉了。多次WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91a%20pillar-jib%20crane%20with%20a%20capacity%20of%2022%20000%20lbs

林女士解释说，上厕所即时候自己正处于经期，将转需要频繁更换卫生巾，辞退同时自己是因生文案策划，并没有耽误工作，理期直播拍摄、多次跟拍也并非自己的工作。

领导则称其身体状况很明显不适合公司，而且公司已经做出了决定。

随后，林女士收到了一份终止试用通知书，但林女士认为，5月28日就是应该转正的日子，但公司在5月26日将其辞退，明显是骗试用期，而且将其辞退的真正原因是因为公司两个品牌合并，上厕所过多只是借口。

林女士人为，这属于违法辞退，要求赔偿。

林女士所在公司的负责人回应称， 林女士确实不符合品牌要求，有诉求可以去申请劳动仲裁。

网友们也是纷纷为林女士鸣不平，并建议直接仲裁。