9月4日县委巡察组反馈意见以来，一把手县档案局对照要求，谈巡狠抓“四个举措”，察整WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91usa%20jobs%20crane%20indiana确保巡察反馈问题整改到位、改县取得实效，档案彰显新作为、局狠举措新担当。抓个整改

　　一是厉行加强组织领导，形成工作合力。巡察迅速成立了以党组书记为组长，一把手党组成员为副组长，谈巡股(室)负责人为成员的察整巡察整改工作领导小组。下设办公室，改县负责相关资料的档案收集、报送、局狠举措WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91usa%20jobs%20crane%20indiana上传下达及工作任务的跟踪督办，全面强化组织保障，形成团结协作抓整改的工作合力。

　　二是深挖问题根源，细化责任到位。召开局党组(扩大)会议，针对反馈的5大方面11个具体问题，逐项分析问题症结原因，细化分解整改任务，形成整改落实方案，对巡察出来的问题，统筹细化，实行台账管理和动态管理，明确了责任领导和具体责任人，整改时限，对标对表认真抓好整改措施的落实，确保巡察发现问题整改到位。

　　三是坚持问题导向，抓好过程管控。结合县委巡察工作要求，我局党组狠抓巡察整改过程管控，统筹把握整改进度，每5天对巡察整改情况进行跟踪问效，能够立即解决的问题都立行立改、早见成效；对需要一定时间整改到位的，建立台账，逐个督办，逐个销号;对情况复杂的自身难以完成的，积极寻求上级支持或与外部协调，确保整改任务按时优质完成。目前，巡察反馈的11个具体问题已完成8个，挽回损失3.704万元。

　　四是建立长效机制，强化成果运用。针对巡察反馈的问题，我们倒查制度缺陷，着力构建防止类似问题再次发生的长效机制，强化制度设计与保障，有针对性地修订完善了党建工作、财务管理、业务规程等各项规章制度，堵漏洞、补短板，扎牢织密制度的笼子，不断健全用制度管人管事的体系机制，坚决防止问题“反弹”，切实把巡察整改成果转化为推进档案工作的强大动力，以实际行动接受党和人民群众的监督。曹宗南