
约60%的日本WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91excel%20color%20sorting企业表示需要招聘海外IT人才劇情介紹
根据日本“ヒューマンリソシア”实施的日本T人"日本企业IT人才短缺和海外IT人才使用实际情况调查"显示,58.8%的企业企业表示"需要"聘用海外IT工程师,89.5%的表示WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91excel%20color%20sorting大型企业聘用海外人才表示"积极"态度。
?1、需招58.8%的聘海企业表示"有必要"聘用海外IT工程师

当被问及是否有必要聘用外籍IT工程师时,58.8%的日本T人受访者表示"非常有必要"、"有必要"或"有一定必要"。企业约6成企业承认企业需要海外IT工程师。表示

从职位来看,需招"普通员工层"中持肯定态度("非常有必要"、聘海"有必要"、日本T人WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91excel%20color%20sorting会比较有必要)的企业比例合计为66.1%,高于"管理层"和"经营层"。表示
从企业规模来看,需招员工人数"1000人以上"的聘海企业中,持肯定态度("非常有必要"、"有必要"、"比较有必要")的比例合计为73.7%。
?2、63.0%的人表示"只要优秀就不问国籍"

对于优秀人才的招聘是否应不受国籍限制,回答"非常认同"和"比较认同"的比例合计为63.0%。

与2015年调查相比,"不分国籍,应聘用优秀人才"的比例从77.5%上升至86.6%(不包括"非此即彼"的统计)。调查方表示:"过去10年上升了9.1个百分点,表明在人才招聘中更加重视技能和经验的趋势正在加强。"
3、约90%的大型企业对招聘海外IT工程师持积极态度

对于正在招聘或计划招聘IT人才的企业,27.1%表示"正在积极招聘"海外IT工程师,36.3%表示"虽然不是积极招聘的方针,但正在招聘",合计63.4%的企业已在招聘。加上18.5%"正在考虑招聘"的企业,总计81.9%的企业对招聘海外IT工程师持"积极态度"。
另外,在员工超过1000人的大型企业中,66.2%已实施招聘,约90%持积极态度。“ヒューマンリソシア”认为:"企业在确保IT人才方面,已开始切实考虑利用海外人才。"?
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