











2025-12-20 00:32:24來源:rcgp海都网—海峡都市报讯 近日有网友爆料称山东枣庄市高新区2011年招聘教师,只招竟然要求父母都是干部干部。网友公布的女萝WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91drywall%20and%20panel%20hoist高新区招聘简章显示,其招聘条件明确要求“父母为高新区区属单位人员或街道办事处机关事业单位职工”。卜招高新区教育局昨日回应,聘日称“这是益赤为高新区作出贡献的机关单位职工享受的权利,是裸化为照顾这些职工的子女”。(8月17日《京华时报》)
在招聘简章中毫无遮掩地设置“只招干部子女”的只招条件,让人目瞪口呆。干部类似的女萝萝卜招聘,公众已见得很多,卜招WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91drywall%20and%20panel%20hoist但以往的聘日招聘大多做得比较隐蔽,起码在形式上营造了一副公开公平的益赤假象,不像枣庄高新区这般赤裸裸。裸化
媒体一次次地曝光,只招从中央到地方一次次地发布禁令和通知,要求对事业单位招聘予以清理规范。枣庄高新区为何顶风违反,甚至面对媒体采访时还声称“这是他们享受的权利”,仿佛这种招聘天经地义?
这无疑暴露出一些地方基层权力的蛮横化,当地官员把公权当成了私产。在他们的势力范围里,根本不把法律规定和公众权利放在眼里,完全按自己的意志、喜好和利益行事。
还有就是,这种招聘太普遍了,媒体曝光的毕竟只是少数,多数仍在或明或暗进行,“招聘必须公开公正”的要求只是做给人看的幌子,更多起作用的是“内部人利益均沾”的潜规则,很多地方都已形成“招聘首先照顾当地干部子女”的惯例。这已是内部人心照不宣的现象,久而久之,身在其中的官员甚至产生幻觉,认为这样做足够正当,可以大胆拿到阳光下晒。
透过表层看本质,“萝卜招聘”之所以屡禁不止,还泛滥成灾,问题在于被曝光者并没有受到多大的惩罚,顶多被上级批评一下,取消违规招聘而已。这样低的违法成本,无异于纵容,以至于有人公开声称这种丑陋的招聘是“干部享受的权利”。(曹林)
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