【英格兰“宏图”】与总是第三洋帅惹出场外风波，令英足总陷入巨大公关危机的英足埃里克松和卡佩罗不同，图赫尔是总力WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91better%20home%20mason%20jar%20tea%20light%20set纯粹的教练，且有英超经验，第三洋帅英足总对此颇为满意。英足而图赫尔能在高风险的总力大赛淘汰赛将风险降到最低，则是第三洋帅英足总最看重的特质。

记者寒冰报道从去年10月16日英足总官宣图赫尔为新任英格兰队主帅，英足全英格兰苦等5个月，总力才迎来德国教练的第三洋帅首秀。在索斯盖特注定无法带领英格兰这批“黄金一代”突破大赛奖杯天花板之后，英足图赫尔开启了英格兰队第三次“洋帅”周期，总力WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91better%20home%20mason%20jar%20tea%20light%20set英足总对之寄予了最高的第三洋帅期望。

毕竟除了2026年世界杯，英足还有在英格兰本土举办的总力2028年欧洲杯，届时将是这批球员职业生涯的巅峰期，也是英格兰足球突破奖杯天花板的最佳时机。至少图赫尔上任的这两个多月，英足总看到了德国教练的工作态度、效率与革新思维，这一切也为英格兰队带来了比索斯盖特时代更积极、更彻底的变化。英足总期待大赛奖杯已久，他们完全相信，这是值得全力支持和期待的新周期。

去年提前官宣图赫尔上任，“隔空”开启英格兰队史第三次“洋帅”周期，英足总承受了巨大的舆论压力。压力不仅来自没有迎合民意“扶正”U21国青队主帅卡斯利，还有足球之外的因素。

首先是德国教练执教三狮军团，和历史与民族情绪相关的反应就格外激烈。与前两次埃里克松和卡佩罗的周期相比，这次“洋帅周期”，英足总更承受不起失败的代价。因为图赫尔带领的是两次进入大赛决赛的“黄金一代”，号称史上最强三狮军团，赢得奖杯是他任内唯一的职责。

任命一位德国“战术大师”并签订18个月的短期合同，英足总对外传递的信号非常明确：在圣乔治公园培养新人十年规划成功后，英格兰队短期目标有且只有大赛奖杯。所幸，至少这次三狮军团的“洋帅”周期开端还算不错。虽然图赫尔首秀没有演唱英国国歌引发了媒体和球迷争议，但去年上任时，图赫尔就已化解了这个事关球迷自尊心的“危机”。比赛内容不够好的首秀不重要，重要的是图赫尔带给三狮军团的改变。

德国教练抛出的英格兰队“英超化”的概念，直接拉近与媒体和球迷的距离：“我希望在英格兰队看到英超的影子，我们应该对英格兰足球和英超的文化与风格感到自豪，并最终实现目标。”将遥遥领先的英超文化和风格融入英格兰队，这是图赫尔的前任都没想到的天才概念。英格兰队一直努力寻找自己的风格，羡慕德国和西班牙能将联赛与国家队有机结合的足球文化。图赫尔带给英格兰队最根本的身份认定改变，就在于将英超的高度全球化与英格兰队的自我认同相融合。这个角度上，英足总就有了借机推动英格兰队塑造全新足球文化的使命感。

与总是惹出场外风波，令英足总陷入巨大公关危机的埃里克松和卡佩罗不同，图赫尔是纯粹的英超教练：富有人格魅力的战术大师，还是只关心职责之内足球事务的“完美主义者”。英足总首席执行官布林厄姆多次为图赫尔站台，所述也是德国教练的实干精神与能力。无论是他遍布欧洲的考察、与55名球员逐一沟通确立初选人才池，还是改变球队传统训练计划，图赫尔的细致和专注有目共睹。

更重要的是，图赫尔直接指出了英格兰球员“怕输”胜过“想赢”的输家心态，并有信心将这种心态在自己任内扭转，变成与自己一样拥有赢家心态。在他看来只有想赢的球员，才具备赢得奖杯的基本条件。图赫尔在短短两个多月时间里，大量精力都放在了解和熟悉球员，建立美式“激励”机制的更衣室文化，就是希望从英格兰队最根本的“心病”入手，彻底改变索斯盖特时代英格兰队的不自信。

至于他承诺带给英格兰队的战术改变，看看切尔西就知道。更加务实的图赫尔大概率会复制自己在切尔西的成功模式：在有限的时间内，用更实用的防守战略和高效反击赢得奖杯。和在切尔西一样，在英格兰队他也没有足球时间慢慢灌输自己复杂的战术思想。英足总选择图赫尔，就是希望他能在高风险的大赛淘汰赛将风险降到最低，实现奖杯的突破。在“成功”意味着一切的年代，除非战绩持续不佳，英足总当然会全力支持各方面有条不紊、计划性极强的德国教练。

布林厄姆甚至在图赫尔还未完成首秀时，就抛出了可能与图赫尔合作10年的宏论——当然，前提是以每届大赛为周期的两年一签。相比世界杯，英足总更看重的是拥有主场优势的2028年欧洲杯。如果图赫尔在明年世界杯上能让英格兰队在技战术和凝聚力方面更上层楼，德国教练自然就会有在英格兰本土冲击大赛奖杯的机会。

(責任編輯：時尚)