怎样倾听组织WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91navy%20football%20jersey工作满意度背后的声音
日前,样倾意度音国家统计局全国组织工作满意度民意调查结果显示,听组党的织工作满WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91navy%20football%20jersey十七大以来选人用人公信度逐年提高。
组织工作满意度“逐年升”的背后消息,虽不及莫言、样倾意度音钓鱼岛等热点事件火红,听组但也引来了无数网络达人的织工作满围观热议:捧的、损的背后,赞的样倾意度音WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91navy%20football%20jersey、骂的听组,建言的织工作满、诋毁的背后,五声俱全、样倾意度音褒贬各异,听组好不热闹。织工作满怎么分辨和倾听满意度背后的声音,成了组织部门一件事关民意向背的重大考题。
面对众多“捧声”,不能迷失。追捧和狂赞组织工作满意度“逐年升”的声音,一时间“占领”了网络、“领袖”了舆论。赞美最容易使人陶醉和迷失,所以才有了“捧杀”一词。组织部门只是做了自己应该做的,做好了必须做好的,就得了如此多的掌声和赞扬,提醒组织部门必须把工作做得更好、更佳、更有成效,才会获得持续的掌声,凝聚更多的拥趸,招揽更多的“粉丝”。
面对不少“骂声”,不可气馁。从新闻跟帖来看,在对组织工作满意度“逐年升”的评价中,掌声掩盖不了“骂声”,更替代不了“骂声”。对基层重视力度不够,在培育、引进、激励人才方面投入不足、选人用人科学化水平不高、体制机制障碍没有很好破除……有掷地有声的骂语、不留情面的指责、一针见血的批评、委婉含蓄的建议。良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。5年来,正是一路“晒”、一路听、一路改,才取得了满意度“逐年升”的好成绩,有问题并不可怕,关键是要善于发现问题、勇于正视问题、及时改正问题。办法总比困难多,当下,组织部门应当听得见骂声,看得见不足,致力于改进。唯有如此,才不会落伍和掉队。
不管怎么说,读读满意度背后的声音是好事,从对满意度的关注,上升到对组织工作的关注,再上升到对党的建设的关注,这是一件特别美好的事情。因此,期待组织工作满意度能够成为大众话题,能够提高民众参评议政的自觉感,使关注从一时的热议成为永恒的支持,这才是组织工作民意调查的根本取向和价值追求。
責任編輯:hdwmn_zhj相關閱讀
- 村支书“轮流坐庄”是上级党委严重失职
- 蕉岭菌种神舟“飞天记”
- 第四届进博会举办首场网上推介会 百余德企参会
- 物华弥新天球仪怎么培养
- 周诒春廉洁事迹馆开馆
- 天通一号03星发射成功 中国航天迎来2021年开门红
- 如果阿森纳没有获得欧冠资格,和萨卡的续约将变得很困难
- 2020年青海CPI同比上涨2.6% 高于全国平均水平0.1个百分点
- 宣城市46家单位入选省首批特色旅游名村和休闲旅游示范点名单
- 女足不是为讥讽男足存在 并非已超越日本
- 曼晚:曼联在今夏买入赖斯的花销,可能会打破俱乐部转会纪录
- 无人机搭建移动光量子网络实现“从一到二”跨越
- 贿赂诺奖评委的文化干部“阔”从何来
- 楼下採购配件 楼上研发实验
- 5G智慧应用 打造科技冬奥
- 人工智能+华为+梅州日报!祝您明日梅马赛道上,“遥遥领先”!
- 柴文胜:长沙是中国篮球福地 期望三人篮球国家队走得更远
- 5G智慧应用 打造科技冬奥
- 关系你的出行!全国铁路20日起调图 有这些新变化
- 记者:明晚女足决赛除了CCTV5播以外,有版权的网站也免费直播
